{"id":13505,"date":"2023-01-17T13:37:28","date_gmt":"2023-01-17T12:37:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ready-os.com\/?post_type=docs&p=13505"},"modified":"2023-01-23T12:15:58","modified_gmt":"2023-01-23T11:15:58","slug":"usuwanie-elementow-struktury-organizacyjnej","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/docs\/system\/usuwanie-elementow-struktury-organizacyjnej\/","title":{"rendered":"Usuwanie element\u00f3w struktury organizacyjnej"},"content":{"rendered":"\n

Ka\u017cdy typ jednostki (organizacja, kom\u00f3rka, stanowisko) mo\u017ce zosta\u0107 usuni\u0119ty, je\u017celi przesta\u0142 by\u0107 potrzebny. Na przyk\u0142ad dzia\u0142 lub stanowisko zlikwidowano z powodu zmiany profilu dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Aby usun\u0105\u0107 wybrany typ jednostki, nale\u017cy:<\/p>\n\n\n\n

  1. otworzy\u0107 narz\u0119dzie zarz\u0105dzania struktur\u0105 organizacyjn\u0105;<\/li>
  2. w sekcji Struktura organizacyjna<\/strong> zaznaczy\u0107 element, kt\u00f3ry ma zosta\u0107 usuni\u0119ty;<\/li>
  3. klikn\u0105\u0107 przycisk Usu\u0144 <\/strong>(ikona kosza);<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    \"Usuwanie
    Usuwanie element\u00f3w struktury organizacyjnej<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
    • potwierdzi\u0107 zamiar usuni\u0119cia elementu przez klikni\u0119cie przycisku TAK<\/strong>;<\/li>
    • wybrany element zostanie usuni\u0119ty.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Usuni\u0119te elementy struktury mo\u017cna wy\u015bwietli\u0107 za pomoc\u0105 filtru Poka\u017c usuni\u0119te<\/strong>. Mo\u017cliwe jest r\u00f3wnie\u017c przywr\u00f3cenie wcze\u015bniej usuni\u0119tych element\u00f3w. W tym celu nale\u017cy skorzysta\u0107 z przycisku strza\u0142ki nad drzewkiem struktury Przywr\u00f3\u0107<\/strong>.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Ka\u017cdy typ jednostki (organizacja, kom\u00f3rka, stanowisko) mo\u017ce zosta\u0107 usuni\u0119ty, je\u017celi przesta\u0142 by\u0107 potrzebny. Na przyk\u0142ad dzia\u0142 lub stanowisko zlikwidowano z powodu zmiany profilu dzia\u0142alno\u015bci. Aby usun\u0105\u0107 wybrany typ jednostki, nale\u017cy: otworzy\u0107 narz\u0119dzie zarz\u0105dzania struktur\u0105 organizacyjn\u0105; w sekcji Struktura organizacyjna zaznaczy\u0107 element, kt\u00f3ry ma zosta\u0107 usuni\u0119ty; klikn\u0105\u0107 przycisk Usu\u0144 (ikona kosza); potwierdzi\u0107 zamiar usuni\u0119cia elementu przez […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"doc_category":[214],"doc_tag":[],"knowledge_base":[134],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/13505"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13505"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/13505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13509,"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/13505\/revisions\/13509"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=13505"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=13505"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=13505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}